Miten valita vaikuttava työhyvinvointipäivä?
Jokaisella työyhteisöllä on omat haasteensa, mutta voi olla vaikea hahmottaa, millainen työhyvinvointipäivä tai -valmennus sopisi juuri teille parhaiten. Tämä sivu auttaa löytämään oikean ratkaisun.
Miksi tyhy-päivät ovat tärkeitä ja miten valita päivän sisältö?
Katso lyhyt video !
Miksi toteuttaa tyhy-päivät Motiviren kanssa? Motiviren kokemus ja referenssit?
Kaikki yhdessä -päivämme on suosittu, toimivaksi todettu ja koko henkilöstön osallistava työhyvinvointipäivä – loistava startti niin yksilön kuin työyhteisön hyvinvointiin! Jos teillä on jo tiedossa jokin erityinen haaste tai kehityskohde, voimme yhdistää päivään toiminnallisia workshopeja valitsemienne teemojen ympärille. Vaihtoehtoisesti voimme rakentaa kokonaisen Workshop-päivän valittujen teemojen tai henkilöstökartoitusten perusteella esille nousseiden haasteiden ympärille. Työhyvinvointipäivämme ovat siis räätälöitävissä kullekin yritykselle sopivaksi.
Oman hyvinvointipäivän koostaminen
Osallistavat ja käytännönläheiset luennot, Workshopit vai näiden yhdistelmä. Mitä teille saisi olla?
Katso videolta vinkit TYHY-päivän sisällön valintaan.
Tutustu tarjontaamme alta ja varaa aika tapaamiselle:
Johdon ja henkilöstön Workshopit
Workshopit tarjoavat henkilöstölle, esihenkiölille ja johdolle syväsukelluksen työhyvinvoinnin keskeisiin teemoihin.
Osallistavat käytännön harjoitukset tekevät oppimisesta innostavaa, käytännönläheistä ja vaikuttavaa.
Kaikki yhdessä -päivä
Koko henkilöstön suosittu, osallistava ja innostava työhyvinvoinnin koulutuspäivä, jossa yhdistyvät tieto, käytännön työkalut ja konkreettiset kuntomittaukset ja kartoitukset.
Onnistumisen kaava
Mikä salainen kaava yhdistää hyvinvoinissaan onnistuneita?
Onnistumisen kaava -luennolla jaamme kaavan onnistumiseen ja tarjoamme konkreettiset työkalut oman hyvinvoinnin edistämiseen.
Työhyvinvointikortti®
Koulutus sopii erityisesti esihenkilöille ja HR-henkilöstölle työhyvinvoinnin edistämiseksi omassa organisaatiossaan.
