Porilainen Festum Accounting on jo pidemmän aikaa hyödyntänyt Motiviren työhyvinvointipalveluita. Reilun vuoden on ollut käytössä hyvinvointipäällikköpalvelu, joka on jatkuvasti työyhteisön tukena arjessa.

POP Pankki Suomen Osuuspankki on valinnut jo toistamiseen Motiviren työhyvinvoinnin valmentajaksi. Heille työhyvinvointiin panostaminen on itsestäänselvyys.

Kuljetusalan henkilöstö on aina tien päällä. Istumatyö ja vaihtelevat työajat luovat haasteita. Motiviren työhyvinvointivalmennuksen avulla tuotiin konkreettisia muutoksia kuljettajien arkeen ja parannettiin heidän kokemaansa työkykyä. Tässä jutussa avaamme, mitä onnistumistarinan takana oli.

Satakuntalainen tilitoimisto on kokenut merkittäviä muutoksia viimeisen parin vuoden aikana panostettuaan voimakkaasti työhyvinvointiin. Lue blogista tilitoimiston kokemus Motiviren hyvinvointipäällikköpalvelusta.