Merkityksellistä työhyvinvointia


Haluat tottakai parantaa henkilöstön työhyvinvointia, mutta mietit miten teemme sen tehokkaasti ja tuottavasti? Ja toimiiko se todella myös sillä teidän toimialalla?

KYLLÄ!

Meillä on vuosien kokemus työhyvinvointihankkeista mitä erilaisimmissa työympäristöissä. Me valmennamme parempaa työhyvinvointia asiantuntijaorganisaatioille, mutta myös hitsarille, rahtarille, portsarille tai putkarille. Meille on tuttua hypätä tarpeen mukaan tehtaaseen tai työmaaparakkiin, missä meitä sitten tarvitaankin.

  • Yli 35 000 pitkäkestoisesti valmennettua työntekijää
  • Yli 250 palvelukokonaisuuksiin osallistunutta organisaatiota
  • Tuhansia ryhmävalmennuksia ja -koulutuksia
  • Yli 100 000 valmentajatapaamista
  • Työkalupakki täynnä testattuja prosesseja, laadukkaita kartoituksia, matalan kynnyksen kuntomittauksia, vinkkejä, neuvoja ja videoita.


Tutustu eri vaihtoehtoihin tai ole yhteydessä, niin rakennetaan teidän tarpeisiinne sopiva kokonaisuus.


Tervetuloa Motiviren matkaan!



PALVELUKOKONAISUUDET



HYVINVOINTI-PÄÄLLIKKÖ


Palvelu tarjoaa työyhteisönne
tueksi nimetyn osaajan sekä
Motiviren tiimin koko
osaamisen sovitun
mukaisesti esim. 15 tai 37,5
työtuntia kuukaudessa.





VALMENNUKSET


Yli 250 pitkäkestoisesti valmennetun työyhteisön kokemuksella valmennukset budjetin ja tarpeiden mukaan - vaikuttavina, työkykyä tukevina kokonaisuuksina.​​​​​​​


​​​​​​​



TYÖHYVINVOINNIN PÄIVÄT JA TAPAHTUMAT


Tuhansien valmennuspäivien kokemuksella. Kun
on aika pysähtyä yhdessä

​​​​​​​hyvinvoinnin äärelle.​​​​​​​



Mikä erottaa meidät muista?


KOKEMUS


​​​​​​​Me tiedämme, mitä teemme

Olemme valmentaneet yli 35 000 asiakasta. Kokemus tuo varmuutta – tiedämme myös mikä ei toimi!
Kertyneen kokemuksen pohjalta tunnemme asiakaskentän. Referensseistämme löytyy yli 250 organisaatiota.

MONIPUOLISUUS


Ei ole vain yhtä tapaa voida hyvin

Valmennusosaaminen ja työkalut, kustannustehokkaat ja monipuoliset palveluratkaisut. Mahdollisuus tarjota annetulla budjetilla parasta.
​​​​​​​Olemme motivoiva ja ratkaisukeskeinen,
​​​​​​​fiksu ja turvallinen, oivalluttava ja auttavainen



Yksilöidysti koko
työ​​​​​​​yhteisön hyväksi.

Varmistamme yksilön kehittyvällä hyvinvointiosaamisella sen, että työyhteisön työkyky paranee. Energiset työntekijät takaavat menestyvät työyhteisöt. Osallistamme koko organisaation ja kokemuksellamme pystymme palvelemaan niin pieniä kuin isojakin asiakkaita. Valmennamme siellä missä asiakkamme meitä tarvitsevat ja sovitamme palvelukokonaisuudet asiakkaiden työn arkeen

Mittarit työkyyn ja
hyvinvointiosaamisen edistämiseksi

Selvitämme miten henkilöstönne voi ja mitä hyvinvointiosaamisen haasteita olisi hyvä kehittää, jotta työkykyä ja terveyttä saadaan edistettyä.

Kartoitamme henkilöstön voimavarat ja henkilöstötuottavuuden. Näillä saamme selville mitä yksilölle ja työyhteisölle nyt kuuluu. Tärkeää muistaa, että kartoituksiin on hyvä osallistaa koko työyhteisö