Suunnitelmallisella ja ennaltaehkäisevällä toiminnalla lisää työkykyä, hyvinvointiosaamista ja työhyvinvointia​​​​​​​

35 000+

valmennettua yksilöä

Motiviren tuotteistetut palvelukoknaisuudet koostuvat vaikuttavista yksilö- ja ryhmävalmennuksista, joiden tukena käytetään eturivin kunto- ja hyvinvointimittauksia.

Motivire on valmentanut pitkäkestoisesti yli 35 000 työntekijää, yli 250:ssa eri toimialoja edustavassa yrityksessä ja paketoinut valmennusprosesseihinsa näistä kertyneen kokemuksen.

Henkilöstönne hyvinvoinnin kasvaessa ja hyvinvointiosaamisen kehittyessä jaksaminen lisääntyy ja samalla ennaltaehkäisemme tarveperusteisesti tulevia terveyshaasteita.



MIKÄ EROTTAA MEIDÄT MUISTA?


Kokemus. Me tiedämme, mitä me teemme.

Olemme valmentaneet yli 35 000 asiakasta. Kokemus tuo varmuutta – tiedämme myös mikä ei toimi, tunnemme asiakaskentän, luomme turvallisuutta. Referensseis-tämme löytyy yli 250 organisaatiota.

Monipuolisuus. Ei ole vain yhtä tapaa voida hyvin.

Hybridivalmennusosaaminen ja työkalut, kustannustehokkaat ja monipuoliset palveluratkaisut, mahdollisuus tarjota annetulla budjetilla parasta. Olemme motivoiva ja ratkaisukeskeinen, fiksu ja turvallinen, oivalluttava ja auttavainen.

Yksilöidysti yhteisön hyväksi.

Varmistamme yksilön hyvinvointiosaamisella sen, että työyhteisön työkyky paranee. Energiset työntekijät takaavat menestyvät työyhteisöt. Osallistamme koko organisaation ja pystymme palvelemaan myös isoja asiakkaita.



ASIAKKAIDEMME KERTOMAA
​​​​​​​

"Uskomme Pintoksessa jatkuvaan kehittämiseen liiketoiminnassa ja tämän keskiössä on osaava henkilöstö. Heidän hyvinvointiinsa haluamme panostaa. Motiviren kanssa olemme toteuttaneet kaksi laajaa koko henkilöstölle tasavertaisesti suunnattua valmennusta. Näiden aikana ja jälkeen sairauspoissaolomme ovat vähentyneet. Valmennusten aikana on saavutettu merkittäviä elintapamuutoksia, kuten jopa lopetettu tupakointia."


SAMU PERE

Johtaja
Pintos Oy



VALMENNETTAVIEMME TODENTAMAA


Yhdessä, yksilöllisesti ja pitkäkestoisesti. Vaikuttavuus ja elintapojen pysyvät muutokset syntyvät ammattilaistemme rakentamien kokonaisuuksien kautta. Tuhansien, vähintään puoli vuotta valmennuksissamme olleiden työikäisten ihmisten antama palaute kertoo osaamisesta.



"Motivire on meillä näkynyt siten, että olemme yhdessä kiinnittäneet elintapoihimme huomiota. Sairauspoissaolot ovat myös vähentyneet selkeästi."


TUIJA PETÄNEN

Rahoituspäällikkö
Oy Nordisk Film Ab


"Kun yhteishenki rakentuu ylipäätään jonkin yhteisen, kaikille tärkeän aiheen ympärille, on helpompi puhaltaa yhteen hiileen muissakin asioissa.​​​"



​​​​SATU VIITALA

Henkilöstöjohtaja
BMH Technology Oy

"Valmentajat ohjaavat positiivisella otteella tekemään arjessa pieniä mutta järkeviä valintoja. Hankkeilla vahvistetaan kuin varkain työyhteisön jäsenten yhteenkuuluvuutta."


​​​​​​​SATU ANGERVO

Työhyvinvointipäällikkö
Destia Oy

"Kyky tarjota paketti, jota kenelläkään muulla ei ollut. Ymmärtämys siitä, mitä voimakkaassa kasvussa oleva organisaatiomme tarvitsee. Meille ihmiset ovat tärkeitä, joten halusimme ennen kaikkea ihmisläheiset valmentajat."


MIRA JANTUNEN

Henkilöstöjohtaja
Smile Henkilöstöpalvelut Oy